Como funciona o cálculo da hora extra pela CLT

A CLT (art. 59) permite no máximo 2 horas extras por dia além da jornada normal. Todo trabalho realizado além do horário contratado deve ser remunerado com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal em dias úteis, e de 100% quando realizado em domingos ou feriados, salvo compensação em banco de horas.

Como é calculado o valor da hora normal

O valor da hora normal é obtido dividindo o salário bruto mensal pelo total de horas mensais de trabalho. Esse total costuma ser calculado multiplicando a jornada semanal por 5, já que esse é o divisor mais usado pelos departamentos pessoais no Brasil:

Hora extra habitual e reflexos

Quando as horas extras são feitas com frequência, a lei exige que elas reflitam no cálculo do décimo terceiro salário, das férias, do FGTS e do descanso semanal remunerado (DSR). Esse reflexo não aparece no resultado desta calculadora, que mostra apenas o valor bruto das horas extras do mês — o ideal é somar esse reflexo separadamente ou consultar o setor de RH.